«НИПОМ» принял участие в ярмарке вакансий НГТУ им. Р.Е. Алексеева

19 февраля 2019 года в Нижегородском государственном техническом университете им. Р.Е. Алексеева состоялась 5-я - юбилейная - Ярмарка вакансий для студентов и выпускников опорного вуза.

«НИПОМ» принял активное участие в мероприятии, руководители и ведущие специалисты компании смогли пообщаться со студентами, познакомить их с деятельностью предприятия и пригласить к совместной работе.

Основная цель кадровой политики «НИПОМ» – привлечение в свою команду профессионалов, желающих развиваться и способных достигать высоких результатов. Постоянно растущая потребность в работниках инженерных специальностей требует тесного и эффективного взаимодействия предприятия с учебными заведениями.

На ярмарке вакансий компания представила такие вакансии как:

• инженер-электрик,
• инженер-схемотехник,
• инженер-конструктор,
• инженер-программист,
• инженер-проектировщик.

Из сегодняшних студентов профильных ВУЗов «НИПОМ» формирует надежный кадровый резерв. Наше предприятие предлагает интересную работу в молодом и дружном коллективе, открывает перед своими сотрудниками широкие возможности профессионального и личного роста. Основными направлениями кадровой политики являются:

• программы привлечения молодых специалистов,
• cтажировки за границей на предприятиях-партнерах,
• внутренние учебные программы и тренинги,
• повышение квалификации,
• дистанционные курсы.

В Ярмарке вакансий 2019 года приняли участие 80 предприятий и организаций региона, а также более 1000 студентов НГТУ им. Р.Е. Алексеева и старшеклассники базовых школ университета. На ярмарке студенты получили возможность переговорить с сотрудниками кадровых служб и инженерно-техническими специалистами различных отделов предприятий, оставить свое резюме или заполнить анкету и даже пройти мини-собеседование.

Ректор НГТУ Сергей Дмитриев отметил, что год от года Ярмарка вакансий становится все более представительной. Растет число заинтересованных в успешном начале карьеры будущих специалистов, расширяется круг предприятий-участников, повышается качественный уровень предлагаемых ими вакансий.