Программа наставничества в АО «НИПОМ»

В компании «НИПОМ» развита программа наставничества. Ее целью является оказание помощи вновь принятым работникам, сотрудникам, переведенным или назначенным на другую должность в более быстром процессе овладения профессией, получения профессионального и управленческого опыта, накопленного наставниками, а также с целью правильного восприятия работниками корпоративных ценностей и целей АО «НИПОМ»

В рамках данной программы компания «НИПОМ» сотрудничает с Дзержинским техническим колледжем (ДТК) и принимает участие в межрегиональном конкурсе «Наставник года – 2023» в номинации «Наставник отрасли машиностроение». Наше предприятие заинтересовано в молодых, идейных, талантливых кадрах. Молодым специалистам, принятым на работу в «НИПОМ», проводят курс адаптации, составляют план развития и закрепляют опытного наставника, который готов поделиться свои профессиональным опытом.